Los principales desafíos y oportunidades para impulsar el desarrollo económico y productivo de Junín fueron abordados en “Junín Productivo: retos y oportunidades para transformar la región”, encuentro organizado por el Campus Huancayo de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), que reunió a representantes del sector empresarial, gremial y académico.
Durante la jornada se abordaron temas vinculados a la competitividad, infraestructura, formación del talento y adopción tecnológica como pilares para fortalecer las actividades productivas de la región. El encuentro buscó promover una mirada estratégica de mediano y largo plazo, así como consolidar la articulación entre la academia y el tejido empresarial.
En su intervención, José Luis García Terrazos, presidente de la Cámara de Comercio de Huancayo, planteó una agenda regional enfocada en empresa, talento, innovación, infraestructura, inversión y articulación. El directivo enfatizó la urgencia de cerrar brechas logísticas para potenciar la economía local: “El principal reto de Junín es tener mejores vías de conectividad para que puedan ser más competitivos todos los sectores productivos de nuestra región. Consideramos que las obras viales, férreas, aeroportuarias y de comunicaciones deben mejorarse para que seamos más competitivos en toda la economía regional”.
Asimismo, García Terrazos remarcó la importancia de la vinculación formativa con el entorno real: “Son muy importantes estos espacios de diálogo y de compartir experiencias, más aún cuando los jóvenes universitarios están en proceso de aprendizaje. Las aulas requieren complementarse con la experiencia real de cómo se desenvuelven las empresas y su interrelación con el Estado. Los jóvenes deben consolidar su formación no solo con lo aprendido en la universidad, sino complementando en idiomas y especializaciones, porque el mercado laboral lo demanda”.
Desde el sector privado, Maj Lis Parra Effio, gerente de Región Centro de Ferreyros, expuso sobre las acciones que la compañía desarrolla para mejorar la productividad en el país a lo largo de sus 104 años. Resaltó la implementación de iniciativas corporativas como “Empresarios por la Integridad”, promovida por Ferreycorp, enfocada en otorgar certificaciones anticorrupción y extender estándares éticos que fortalecen la gestión de las pequeñas y medianas empresas.
Por su parte, Andrea Guillermo Inga, analista regional Centro de Ferreyros, destacó en el espacio de diálogo las competencias que demandan las organizaciones actuales: “Hoy las habilidades se dividen en tres ejes clave: las habilidades blandas, como el trabajo en equipo multidisciplinario y la disposición para aportar a la organización; y el componente tecnológico. Es indispensable que los profesionales estén preparados para afrontar retos como la inteligencia artificial, la innovación y la transformación digital que ya impactan a las empresas”.
Desde la academia, Carlos Meza Anglas, director del Campus UTP Huancayo, subrayó el rol de la universidad como articulador del desarrollo regional: “UTP busca recoger la experiencia de los líderes de distintos sectores para trasladarla a los estudiantes y ampliar los conocimientos del aula. Generar este vínculo permite que conozcan la realidad del mercado y se preparen sólidamente para los retos futuros. Combinar el aprendizaje académico con la experiencia práctica potencia la formación universitaria”.
La jornada concluyó con el testimonio de estudiantes como Rosario Ceballos e Ian Candi, de la carrera de Administración de Empresas, quienes coincidieron en que el acercamiento a líderes empresariales y gremiales amplía su visión del entorno laboral y refuerza el compromiso de los futuros profesionales con el crecimiento sostenible de Junín.
