Claves para construir una marca empleadora

En un mercado laboral competitivo, construir una marca empleadora sólida es clave para atraer y fidelizar talento. Cultura auténtica, buena experiencia para el colaborador y una propuesta de valor bien comunicada son los pilares para lograrlo, según el especialista Carlos Meza Anglas.

Consejos para diseñar una clase

El rector de la UTP, Jonathan Golergant, plantea que enseñar va más allá de exponer contenidos: implica diseñar experiencias que motiven, conecten y generen aprendizajes significativos en los estudiantes.

Cómo la IA potencia el talento de los colaboradores

Director del Centro de Tecnología y Transformación Digital de la UTP afirma que la inteligencia artificial podría convertirse en un catalizador para potenciar el talento si los líderes empresariales toman las medidas adecuadas.